为进一步保证2025届毕业生毕业设计（论文）、毕业实习和就业等相关工作的有序开展，我院于4月25日下午在安财西校区通慧楼召开财务与审计学院外聘老师三位一体就业专题会议，学院院长宋在科、党总支副书记孟北平、教学秘书张宸铭、就业联系人朱雯婷以及全体外聘老师参加会议。
会上，宋在科强调了就业工作的重要性，对2025年就业工作提出具体要求：一是要对当前就业形势展开深入剖析，要求全体参会人员提高思想认识，增强责任感与紧迫感；二是明确当前工作重点，针对考研、考公、就业等不同群体，精准把握学生需求，分别制定指导方案，开展个性化就业指导；三是进一步关注就业困难群体，及时了解学生就业需求，切实解决毕业生求职过程中的困惑和难题，提升学生就业竞争力。宋在科要求各位老师要树立全员促就业的工作理念，论文指导老师也要做好学生实习就业的指导老师，与辅导员老师紧密配合，帮助学生不断树立正确、积极的就业观念，减少“慢就业”，促进毕业生更加充分、更高质量就业。
孟北平提出当前正值就业工作的关键期，全院要抢抓机遇、靶向发力，以“稳就业、保质量、促发展”为目标，强化责任担当，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局。他强调，论文指导老师们一定要结合当前的就业形势认识到就业工作的全局性和重要性，把就业工作放在学校发展的战略高度以及人才培养的突出位置，通过落实责任主体，明确下一步的就业目标，掌握就业指导工作的具体措施，切实解决学生就业难的问题。要重点关注就业困难群体，建立“一生一策”帮扶台账，确保就业服务“不漏一人”。
学院下一步将认真落实2025届毕业生就业工作的各个环节，积极应对新形势、新挑战，努力推动学院毕业生就业工作落地见效。图文/朱雯婷 审核/孟北平）
